Organizarea timpului de muncă și de odihnă în cazul cumulului de funcții. Examen critic al legislației românești și al dreptului Uniunii Europene. Fundamentele juridice ale unei noi reglementări

Tematica prezentei lucrări, rezultat al unei activități laborioase de cercetare științifică desfășurată de-a lungul anilor de cele două autoare, constituie temelia înțelegerii materiei dreptului afacerilor de către studenții economiști, atât de la învățământul de zi, cât și de la învățământul organizat la distanță.

Pe parcursul celor cinci capitole, sunt analizate: cele trei forme de desfășurare a activității în mod independent, P.F.A., întreprinzător individual și întreprindere familială; întreprinderea și fondul de comert, cu aseamănările și deosebirile specifice; regimul juridic al societăților comerciale, cu etapele constituirii, înregistrării, funcționarii, dizolvării și lichidării; prezentarea corporatistă a regimului societăților comerciale; încheierea și executarea contractului, trăsăturile obligațiilor comerciale: solidaritatea obligațiilor, fructificarea de drept a banilor, inexistența termenului de grație, retractul litigios și conditiile răspunderii contractuale (cu analiza clauzei penale); contractele comerciale speciale cu analiza contractelor de vânzare-cumpărare, de mandat comercial, de comision, de consignație, de agent, de depozit comercial, de report, de leasing și de cont curent.

Această lucrare constituie temelia înţelegerii dreptului afacerilor în domeniul contractual de către studenţii economişti, adresându-se atât celor de la învăţământul de zi şi de la distanţă, cât şi celor de la masterat.

Cartea este, în acelaşi timp, atât o provocare la noi reflecţii cu privire la posibile probleme de drept, legate de instituţia contractuală, cât şi rezultatul unei activităţi laborioase de cercetare ştiinţifică, necesare după momentul unificării dreptului civil cu dreptul comercial şi în instituţia contractelor.

Autorul a conceput această carte pentru a oferi un instrument de lucru util pentru studenţi, cadre didactice, cercetători ştiinţifici, consilieri juridici, funcţionari publici, magistraţi, avocaţi şi pentru toţi cei interesaţi de buna funcţionare a autorităţilor şi a instituţiilor publice, furnizând soluţii pentru noile provocări ale realităţii juridice în materia dreptului administrativ.

Cartea evidențiază faptul că executarea contractului individual de muncă, de la încheierea și până la încetarea sa, pune în joc un ansamblu complex de reguli juridice, prezintă anumite trăsături care o particularizează față de contractele civile. În fond, cauza contractului individual de muncă se realizează prin intermediul executării sale.