În elaborarea acestei cărți, s-a avut în vedere legislația adoptată până în septembrie 2014. Cursul de Drept societar se adresează studenților economiști și nu numai, propunându-și să contribuie la formarea unei gândiri economice și juridice în domeniul dreptului societar. Pentru realizarea acestui obiectiv, abordarea dreptului societar se face într-o manieră modernă, sub forma unor slide-uri, care vor ajuta atât studenții, cât și profesorii.

Lucrarea conţine 330 de teste de verificare a cunoştinţelor la disciplina Dreptul afacerilor, marea lor majoritate fiind teste de tip T1 (grilă), dar şi câteva teste de tip T2 (întrebări deschise), toate fiind urmate de răspunsul corect şi precedate de o rubrică introductivă ce conţine: mnemonic (materia sau instituţia abordată de test), numărul de variante, precum şi tipul de test (T1 sau T2).

Cartea evidențiază faptul că executarea contractului individual de muncă, de la încheierea și până la încetarea sa, pune în joc un ansamblu complex de reguli juridice, prezintă anumite trăsături care o particularizează față de contractele civile. În fond, cauza contractului individual de muncă se realizează prin intermediul executării sale.

O lucrare de cercetare privind fundamentele juridice ale unei noi reglementări privind organizarea timpului de muncă și de odihnă, precum și reperele normative europene, constituționale și legale ale cumulului de funcții al cadrelor didactice din învățământul universitar.

Conținutul lucrării este în concordanță cu titlul acesteia: pe parcursul întregii lucrări, autorul analizează, atât din punct de vedere teoretic, cât și prin exemple, problematica teoriei contractelor (dreptul comun al contractelor), exprimarea în limba engleză respectând rigorile terminologiei juridice specifice contractelor.