Conținutul lucrării este în concordanță cu titlul acesteia: pe parcursul întregii lucrări, autorul analizează, atât din punct de vedere teoretic, cât și prin exemple, problematica teoriei contractelor (dreptul comun al contractelor), exprimarea în limba engleză respectând rigorile terminologiei juridice specifice contractelor.

Cartea evidențiază faptul că executarea contractului individual de muncă, de la încheierea și până la încetarea sa, pune în joc un ansamblu complex de reguli juridice, prezintă anumite trăsături care o particularizează față de contractele civile. În fond, cauza contractului individual de muncă se realizează prin intermediul executării sale.

Această lucrare constituie temelia înţelegerii dreptului afacerilor în domeniul contractual de către studenţii economişti, adresându-se atât celor de la învăţământul de zi şi de la distanţă, cât şi celor de la masterat.

Cartea este, în acelaşi timp, atât o provocare la noi reflecţii cu privire la posibile probleme de drept, legate de instituţia contractuală, cât şi rezultatul unei activităţi laborioase de cercetare ştiinţifică, necesare după momentul unificării dreptului civil cu dreptul comercial şi în instituţia contractelor.

Lucrarea abordează problematica afacerilor din perspectiva Noului Cod civil şi se adresează studenţilor/masteranzilor de la facultăţile cu profil economic, dar şi tuturor celor care doresc să dobândească cunoştinţe de dreptul afacerilor. Fiecare capitol cuprinde sinteza noţiunilor, scheme de fixare a cunoştinţelor şi bibliografia pentru aprofundarea materiei.

Autorul a conceput această carte pentru a oferi un instrument de lucru util pentru studenţi, cadre didactice, cercetători ştiinţifici, consilieri juridici, funcţionari publici, magistraţi, avocaţi şi pentru toţi cei interesaţi de buna funcţionare a autorităţilor şi a instituţiilor publice, furnizând soluţii pentru noile provocări ale realităţii juridice în materia dreptului administrativ.