Lucrarea reprezintă o „călătorie” fascinantă în domeniul psihologiei organizaţionale, dar şi o analiză (inclusiv critică) a inside-ului procesului decizional. Abordarea interdisciplinară şi interculturală oferă celor interesaţi o vizualizare panoramică a implicaţiilor gândirii de grup.

Este prima lucrare de specialitate din literatura autohtonă care tratează rolul şi importanța încrederii, respectiv a emoţiilor, în luarea deciziilor grupale.

Lucrarea se deschide cu prezentarea specificului sociologiei, apoi continuă cu câteva date despre evoluția istorică (August Comte – fondatorul sociologiei), precum și cu alte contribuții la constituirea ei: Emile Durkheim, Stuart Mill, Leroy-Beaulieu, Spencer, Max Weber, G. Tarde, Gustave Le Bon, Dimitrie Gusti.

Cartea abordează teme clasice din sociologie, precum cultură, socializare sau status și rol, însă adaugă o perspectivă nouă în înțelegerea societății și a individului uman, inspirată de ideile evoluționismului neodarwinian.
Ea poate fi utilă tuturor celor interesați de problemele clasice ale sociologiei în abordări neconvenționale și transdisciplinare, fie că sunt studenți, cercetători sau persoane interesate de înțelegerea comportamentului uman.

Lucrarea de față propune cititorului o abordare multidimensională de înțelegere a modului în care emoțiile fac parte din viața noastră.

Sunt discutate implicațiile, aspectele sociale și private ale emoțiilor din perspectiva teoriilor, modelelor explicative, contextului intercultural, dar și a sănătății individului.

Această carte reprezintă o reflecţie la înţelegerea comportamentului celorlalte specii cu care împărţim ecosistemul, la decență, normalitate, afecţiune şi echilibru în relaţia cu animalele din imediata noastră apropiere, dar şi faţă de celelalte, fără de care viaţa noastră ar fi mai pustie sau chiar foarte greu de conceput.