În demersul acestei lucrări, autorul porneşte de la abordările prezentate în literatura de specialitate, privind existenţa unui potenţial conflict între teoria unicităţii puterii, susţinută de către curentul contractualist, şi teoria separaţiei puterilor, enunţată de către iluminişti. Pentru a-şi sutine ideile, autorul propune îmbunătăţirea cadrului teoretic actual privind guvernanţa corporativă, tratând o serie de teorii, precum:  teoria separaţiei puterilor, teoria dreptului de proprietate, teoria libertăţii contractuale, teoria obligaţiilor complexe, teoria opozabilităţii, teoria nulităţii absolute şi teoria nulităţii relative, teoria răspunderii contractuale şi delictuale.

Prin conţinutul său, cartea se adresează, în primul rând, studenţilor din învăţământul economic, dar şi celor care doresc să cunoască şi să aprofundeze acest domeniu ce reprezintă o condiţie “sine qua non” a funcţionării organizaţiei.

În aceste două volume, autorii prezintă contabilitatea ca limbaj al afacerilor, deoarece contabilitatea oferă și comunică informații despre evoluția afacerilor fiecărei companii. Cititorul va descoperi cum este codificat și cum poate decodifica limbajul afacerilor cu ajutorul contabilității.

Cele două volume ale lucrării CONTABILITATE (volumul 1: Concepte, principii și reguli specifice reprezentării contabile și volumul 2: Modelarea contabilă a activităților economice) se vând doar împreună.

În cadrul prezentei lucrări, vom porni călătoria noastră prin a prezenta câteva noțiuni introductive privind auditul intern, evoluția și caracteristicile acestuia, continuând apoi cu o incursiune asupra cadrului conceptual de reglementare a acestuia.

Această carte este dedicată tuturor celor care sunt interesați de cunoașterea aspectelor privind auditul intern, organizarea și funcționarea acestuia în cadrul unei organizații, în contextul guvernanței corporative, atât studenților din cadrul programelor de licență și master care studiază Audit Intern, cât și publicului larg, dornic să pătrundă în domeniul auditului și al guvernanței corporative.