Cartea abordează teme clasice din sociologie, precum cultură, socializare sau status și rol, însă adaugă o perspectivă nouă în înțelegerea societății și a individului uman, inspirată de ideile evoluționismului neodarwinian.
Ea poate fi utilă tuturor celor interesați de problemele clasice ale sociologiei în abordări neconvenționale și transdisciplinare, fie că sunt studenți, cercetători sau persoane interesate de înțelegerea comportamentului uman.

Lucrarea de față propune cititorului o abordare multidimensională de înțelegere a modului în care emoțiile fac parte din viața noastră.

Sunt discutate implicațiile, aspectele sociale și private ale emoțiilor din perspectiva teoriilor, modelelor explicative, contextului intercultural, dar și a sănătății individului.

Lucrarea reprezintă o „călătorie” fascinantă în domeniul psihologiei organizaţionale, dar şi o analiză (inclusiv critică) a inside-ului procesului decizional. Abordarea interdisciplinară şi interculturală oferă celor interesaţi o vizualizare panoramică a implicaţiilor gândirii de grup.

Este prima lucrare de specialitate din literatura autohtonă care tratează rolul şi importanța încrederii, respectiv a emoţiilor, în luarea deciziilor grupale.

Manualul  răspunde nevoilor viitorilor manageri și gestionari ai proceselor de acest tip de a cunoaște și, în anumite contexte, de a eficientiza, de a transforma sau de a orienta producția, schimbul și consumul în funcție de cerințele și aspirațiile momentane ale societății din care face parte.

În carte se împletesc temele clasice ale unui curs de psihosociologie (comportamentul colectiv, comportamentul prosocial și altruismul, comportamentul agresiv și violența, grupul, decizia de grup, gândirea de grup, relațiile interpersonale sau influența socială) cu altele, mai puțin întâlnite (moda și consumul, utilizarea celebrităților în publicitate și comportamentul consumatorului sau comunicarea nonverbală).