Managementul general al firmei
32,00 lei
Volumul conține elemente de bază ale managementului, începând cu abordari conceptuale, școli de management, niveluri, funcții, precum și abordarea ideii de management ca știință, dar și ca artă.
Volumul conține elemente de bază ale managementului, începând cu abordari conceptuale, școli de management, niveluri, funcții, precum și abordarea ideii de management ca știință, dar și ca artă.
În continuare sunt tratate probleme importante, cum ar fi: firma și mediul firmei, informația și comunicarea (metode și tehnici de perfecționare și dezvoltare a comunicării organizationale, evoluția unei afaceri în era digitală), strategia firmei, luarea deciziilor, motivația, organizarea. Un capitol este dedicat definirii și importanței leadership-ului. Cultura organizatională și managementul schimbării sunt, de asemenea, teme care se regăsesc în această carte.
Fiecare capitol conține la sfârșit cuvinte-cheie și întrebări și discuții, care pot fi foarte folositoare pentru studenți.
Produse asemanatoare
-
Change and innovation management in Romanian small and medium enterprises
23,10 leiVolumul tratează aspecte de bază ale managementului schimbării: definirea conceptelor implicate, tipologia managementului schimbării, modelele relevante identificate în literatura de specialitate, prezintă o serie de cercetări realizate de autor în domeniul aspectelor-cheie ale managementului schimbării, detaliază modelul de management al schimbării dezvoltat de autor și tratează principalele modalități de proliferare a managementului schimbării in IMM-uri.
-
Produktionsmanagement /4. Auflage
38,90 leiLucrarea „Managementul producției /Ediția a IV-a” (în limba germană) scontribuie atât la fixarea noțiunilor de bază ale Managementului producției, cât și la stimularea învățării independente.
-
Management
20,70 leiPrin intermediul cursului se urmăreşte formarea unei gândiri manageriale care să ajute în mod concret la conducerea unei firme.
Cursul este structurat pe 12 capitole, prezentate într-o succesiune logică; în preambulul fiecărui capitol sunt prezentate obiectivele de studiu urmărite, cât şi conceptele-cheie ce ajută la asimilarea mai facilă a limbajului managerial.
Prin intermediul fiecărui capitol se urmăreşte transmiterea unor informaţii către cei interesaţi, contribuind la dobândirea unor competenţe care permit analiza şi soluţionarea diferitelor situaţii de management.
-
Management, Ediția a doua, revizuită și îmbunătățită
32,70 leiAceastă carte contribuie la dezvoltarea gândirii și aptitudinilor manageriale și, totodată, oferă cadrul conceptual, metodele și tehnicile necesare analizei și perfecționării activității organizațiilor pentru atingerea performanței necesare competiției. Cartea are o structurare diferită față de abordările managementului întâlnite în majoritatea lucrărilor de specialitate existente, pentru că realizează o abordare a problemelor specifice managementului, având în vedere atât componentele sistemului de management, cât și funcțiunile unei organizații economice.
-
Provocări pentru managementul resurselor umane în organizaţiile moderne
40,00 leiScopul principal al acestei lucrări este acela de a oferi, în special studenţilor şi masteranzilor, o imagine generală asupra principalelor provocări cu care se confruntă organizaţiile moderne, din perspectiva resurselor umane.
-
Business Communication & Negotiation. Skills and attitudes
30,70 leiLucrarea se adresează atât studenţilor de la ciclurilor licenţă, masterat, doctorat – în principal celor ai Facultăţii de Management –, cât şi oricărui specialist în domeniu.
-
Evaluarea afacerilor
37,80 leiAutorul prezintă și explică, inclusiv prin aplicații practice, metodologia de elaborare a rapoartelor de evaluare/reevaluare a organizațiilor, promovată prin Standardele Naționale de Evaluare a afacerilor.
-
Knowledge and Knowledge based Management
17,80 leiStructurată în cinci capitole, cartea cuprinde: definirea cunoștințelor și caracteristicile acestora, tipologia cunoștințelor, ciclul și procesele specifice cunoștințelor, economia bazată pe cunoștințe, principiile și caracteristicile acesteia, conceptul de management bazat pe cunoștințe, principiile și continutul acestuia, strategiile bazate pe cunoștințe, metodele și tehnicile specifice, cele mai importante modele și abordări la nivel mondial ale KM.