Cartea „Managementul general al firmei – Ediţia a IV-a” oferă o abordare cuprinzătoare, complexă şi modernă a cunoştinţelor de management, aplicaţii şi preocupări în domeniu.

Lucrarea îşi concentrează atenţia, selectiv, asupra principalelor componente ale managementului firmei moderne, în condiţiile economiei de piaţă şi abordată din perspectivă sistemică, atât ştiinţifică, cât şi metodologică.

În cadrul acestei noi ediţii, s-au menţinut lizibilitatea şi tonul informal al ediţiilor anterioare, păstrându-se accentul pe management ca pe un domeniu interdisciplinar.

Exemplele contemporane sunt folosite în număr mare pentru a ilustra cele mai actuale cercetări şi teorii. Fiecare exemplu a fost atent ales în funcţie de semnificaţia şi interesul demersului ştiinţific.

Lucrarea este structurată în 13 capitole. Aceste capitole sunt după cum urmează: Elemente de bază ale managementului; Firma şi mediul; Informaţia şi comunicarea; Strategia firmei; Luarea deciziilor; Organizarea; Managementul resurselor umane; Motivaţia; Leadership; Cultura organizaţională; Managementul schimbării; Etica managerială şi responsabilitatea socială; Noi modele de afaceri în noul context socio-economic.

Această carte este destinată practicienilor şi teoreticienilor din domeniul managementului şi, de asemenea, studenţilor din învăţământul universitar şi postuniversitar.