Comportament organizațional. Ediția a doua, revizuită și adăugită

Autor

Anul apariției

ISBN

978-606-505-697-8

40,60 lei

Lucrarea „Comportament organizațional – Ediția a II-a, revizuită și adăugită” oferă o abordare cuprinzătoare, complexă și modernă a cunoștințelor de comportament organizațional, aplicații și preocupări în domeniu.

Întrucât funcționarea organizațiilor este complexă, managerii trebuie să fie capabili de a sonda și de a diagnostica situațiile organizationale atunci când încearcă să înțeleagă, să interpreteze și să anticipeze comportamentul oamenilor. Autoarea acordă, în acest manual, o atenție deosebită încurajării dezvoltării acestor abilități de sondare și de diagnosticare.

Clear
Tip carte: Alege din variantele disponibile

Lucrarea „Comportament organizațional – Ediția a II-a, revizuită și adăugită” oferă o abordare cuprinzătoare, complexă și modernă a cunoștințelor de comportament organizațional, aplicații și preocupări în domeniu.

Cartea ilustrează amploarea schimbărilor rapide de mediu din ultimii ani, în contextul crizei economice mondiale, cu impact asupra activității managerilor și a oamenilor care asigură organizației produse și servicii.

Întrucât funcționarea organizațiilor este complexă, managerii trebuie să fie capabili de a sonda și de a diagnostica situațiile organizationale atunci când încearcă să înțeleagă, să interpreteze și să anticipeze comportamentul oamenilor. „Comportament organizațional – Ediția a II-a, revizuită și adăugită” acordă o atenție deosebită încurajării dezvoltării acestor abilități de sondare și de diagnosticare.

Volumul este structurat în 13 capitole: Elemente Introductive – Comportament Organizațional; Comunicarea; Cultura Organizațională; Diferențele Individuale și Comportamentul în Muncă. Percepția, Atitudinile, Personalitatea; Motivația; Evaluarea Performanțelor Resurselor Umane și Feedback-ul; Managementul Stresului; Comportamentul Grupului și Echipele de Lucru; Conflictul Organizațional; Putere și Politică în Organizație; Leadership; Managementul schimbării; Etica Managerială și Responsabilitatea Socială.

Această carte este destinată practicienilor și teoreticienilor din domeniul managementului și, de asemenea, studenților din învățământul postuniversitar.

 

Produse asemanatoare