Revista de Management Comparat International este o publicatie de specialitate, cu o reputatie solida in peisajul academic si de afaceri romanesc, ce urmareste valorificarea  cercetarilor si experientei autorilor romani si straini, in scopul asigurarii conditiilor necesare dezvoltarii stiintei economice si manageriale in contextul economiei bazate pe cunostinte.

Revista este publicata incepand cu anul 2000, sub egida Centrului National de Excelenta pentru Studii in Management Comparat International (CNESMC) si Academiei de Studii Economice din Bucuresti, urmarind sa devina cea mai valoroasa publicatie specializata in domeniul managementului stiintific din Romania. Frecventa de aparitie a revistei este de patru numere anual, dedicate domeniului managementului general. La finalul fiecarui an este publicat un volum suplimentar, dedicat, de regula, domeniului management comparat international.

Misiunea Revistei de Management Comparat International este aceea de a promova un management performant in firmele din Europa Centrala si de Est, bazat pe abordari manageriale moderne din organizatiile competitive pe plan mondial, in special din tarile Uniunii Europene, SUA si Japonia.

Prin publicarea acestei reviste, CNESMC isi propune sa atinga urmatoarele obiective:
• dezvoltarea unei scoli de cercetare performante in domeniul managementului comparat din Romania;
• imbunatatirea pregatirii profesorilor, specialistilor, consultantilor implicati in domeniul managementului comparat international;
• sensibilizarea managerilor, intreprenorilor s.a.m.d. cu privire la similaritatile si diferentele culturale existente intre diferite zone si regiuni, precum si impactul acestora asupra relatiilor de afaceri;
• amplificarea si accelerarea transferului international de know-how managerial.

Revista de Management Comparat International se publica in limba engleza. Aceasta cuprinde articole elaborate de specialisti in management si se adreseaza profesorilor, cercetatorilor, studentilor, managerilor, intreprinzatorilor si altor categorii de persoane interesate de domeniul managementului, in general, si al managementului comparat, in special.

Printre autorii care au contribuit de-a lungul timpului la dezvoltarea revistei, pot fi mentionati: prof. univ. dr. Ovidiu Nicolescu, prof. univ. dr. Ion Verboncu, prof. univ. dr. Ion Rosca, conf. univ. dr. Marian Nastase, prof. univ. dr. Jaques Loius Filion, prof. univ. dr. Lester Lloyd Reason, prof. univ. dr. J. Hanns Pichler etc.

Studiile si articolele publicate in revista au ca obiective:
• tratarea intr-o abordare comparativa a fenomenelor, sistemelor, proceselor, relatiilor de management din cel putin doua tari;
• prezentarea abordarilor, metodelor si tehnicilor manageriale performante, care formeaza obiectul transferului de know-how managerial international;
• facilitarea transferului international de know-how managerial.

In prezent, revista este supusa unui proces de indexare in cataloage si baze de date internationale, urmand ca in cursul acestui an sa fie demarate procedurile necesare pentru obtinerea cotarii ISI, ce corespunde celui mai inalt standard de performanta la nivelul publicatiilor stiintifice.

RMCI invita specialistii, interesati de domeniul managementului, sa contribuie cu studii si articole la viitoarele numere.

Redactor-șef

Marian NASTASE

Seria de rapoarte de cercetare CCREI Working Papers Series (Centrul de Cercetare in Relatii Economice Internationale) isi propune diseminarea rezultatelor care acopera urmatoarele domenii tematice:

–       Domeniul 1 – Idei contemporane in economie

–        Domeniul 2 – Politica economica, afaceri si economia internationala

–        Domeniul 3 – Studii de caz in afacerile internationale

Lucrarile reprezinta documente preliminare ale cercetarii care sunt puse in circulatie dupa un proces de recenzie limitat pentru a stimula dezbateri si comentarii critice. Ele sunt documente de lucru care contin rezultate finale sau intermediare ale interventiilor la conferinte, ale unor rapoarte speciale sau ale cercetarilor in curs. Autorii pastreaza drepturile asupra muncii lor pentru viitoare publicatii sau diseminare. Apreciem reactiile de la cititorii nostri pe care ii incurajam sa transmita observatiile lor si opiniile critice direct catre autori.

Synergy este revista Catedrei de Limbi Germanice si Comunicare in Afaceri din Facultatea de Relatii Economice Internationale a Academiei de Studii Economice din Bucuresti.

Autori. Synergy este deschisa contributiilor teoretice si practice de la toti cei care sunt implicati profesional in predarea si cercetarea din domeniul limbilor straine si a diferitelor discipline conexe si care – prin preocuparile lor academice si profesionale – sunt fundamental orientati catre comunicarea interumana si dezvoltarea intelectuala.

Conceptul revistei Synergy rezulta din convingerea ca exista o stransa sinergie intre proiecte academice si ca directii separate de cercetare/abordare pot fi aduse intre copertile aceleiasi publicatii, creand un model complex care sa fie in beneficiul cititorilor sai.

Arie de interes. Revista isi propune, in primul rand, sa valorifice cele mai relevante rezultate ale cercetarii stiintifice universitare in domeniul invatarii, predarii si evaluarii limbilor straine, in special in domeniul afacerilor si al comunicarii profesionale in limbi straine. Sunt asteptate articole si studii din domeniul limbajelor specializate, metodologiei predarii, lingvisticii, pragmaticii, studiilor culturale si literare, precum si prezentari ale unor proiecte si programe educationale mai vaste si ale impactului pe care acestea le au asupra dezvotarii profesionale si vocationale.

Obiective. Synergy intentioneaza sa fie un mediu de stimulare si diseminare a ideilor novatoare pentru dezbateri stimulatoare ale membrilor spatiului universitar romanesc si din afara tarii si sa contribuie la cresterea si diversificarea cercetarii stiintifice. De vreme ce progresul intr-un anumit domeniu provoaca dezvoltarea si schimbarea in multe alte domenii, se primesc contributii bazate pe rezultatele partiale sau finale ale proiectelelor de cercetare din diversele departamente ale Academiei de Studii Economice din Bucuresti si din alte institutii de invatamant superior pentru a asigura legaturi mai stranse intre echipele de cercetare si a stimula schimbul de idei si de experienta

Cerinte de redactare. Limbile in care se publica in mod curent revista sunt engleza si germana, dar articole in limbile franceza, italiana si spaniola sunt acceptate.

Pentru a fi luate in considerare pentru publicare, articolele trebuie sa fie originale si sa nu fi fost publicate sau trimise spre publicare anterior. Lucrarile prezentate in conferinte stiintifice pot fi acceptate cu conditia sa nu mai fi fost publicate in materialele conferintelor respective.

Peer review. Articolele trimise spre publicare sunt citite de un grup de referenti care pot face recomandari in vederea publicarii materialelor. Orice articol modificat, in urma recomandarilor, este din nou citit de referenti inainte de a se hotari publicarea acestuia.

Redactor-sef
Roxana MARINESCU

The Review of Finance and Banking (RFB) este o revista care publica articole in domeniile finantelor intreprinderilor, investitiilor, gestiunii portofoliului, guvernantei corporative, asigurarilor, finantelor publice, evaluarii financiare, finantelor internationale, pietelor financiare, gestiunii imobiliare, politicilor monetare si fiscale. Articolele sunt selectate in urma unui riguros proces de selectie. Colegiul de redactie include specialisti de prestigiu in domeniu, de la numeroase universitati reputate de pe intregul glob. The Review of Finance and Banking apare atat in editie print, cat si in editie online (www.rfb.ase.ro).

Editori sefi,
Prof. univ. dr. Victor DRAGOTA
Prof. univ. dr. Bogdan NEGREA