Editura ASE

Liderii sunt cei care relaționează și colaborează cu membrii organizației. Ei dispun de forța necesară pentru a pătrunde adânc în cultura organizațională, promovând învățarea continuă, generarea, partajarea și utilizarea cunoștințelor necesare atingerii obiectivelor organizaționale. Prin acțiunile lor, liderii își promovează nu numai propriile principii, ci și valorile celor din jurul lor. Datoria fiecăruia este de a-și îmbogăți cunoștințele și de a aplica valorile propriului stil de leadership, pentru asigurarea performanței.
Așa cum arată autorul, dl profesor Marian Năstase: Lider = valori + motivație + învățare + efort + dragoste pentru cei din jur. „Este greu, dar merită! “ mai spune acesta, în finalul prefeței la cartea „Lideri, lidership și organizața bazată pe cunoștințe”.