Actuala conjunctur\u0103 economic\u0103, determinat\u0103 de noul context economico-financiar, respectiv perioada postcriz\u0103 cu care ne confrunt\u0103m, de accelerare a procesului de globalizare, de interna\u0163ionalizare a companiilor, de interdependen\u021b\u0103 crescut\u0103 a pie\u0163elor, plaseaz\u0103 majoritatea organiza\u0163iilor economice \u00eentr-un context de \u201er\u0103zboi economic\u201d. Fa\u0163\u0103 de o asemenea conjunctur\u0103, problema care se ridic\u0103 este aceea de a nu fi fatalist, de a r\u0103m\u00e2ne pasiv sau de a admite c\u0103 travers\u0103m o perioad\u0103 economic\u0103 f\u0103r\u0103 ie\u015fire. Din aceast\u0103 situa\u0163ie dificil\u0103, dar stimulativ\u0103, vor ie\u015fi victorioase organiza\u0163iile a c\u0103ror management dau dovad\u0103 de imagina\u0163ie \u015fi de creativitate pentru a g\u0103si solu\u0163ii de progres mai bine adaptate \u015fi cu o eficien\u0163\u0103 economic\u0103 ridicat\u0103, solu\u0163ii de cre\u015ftere a competivitatii organiza\u0163iei. \u00cen cadrul acestor solu\u0163ii, cele privind cre\u015fterea performan\u0163ei printr-un management modern al organiza\u0163iei sunt prioritare.<\/p>\n
Lucrarea \u00ee\u015fi propune s\u0103 contribuie la dezvoltarea g\u00e2ndirii \u015fi aptitudinilor manageriale \u015fi s\u0103 ofere cadrul conceptual, metodele \u015fi tehnicile necesare analizei \u015fi perfec\u0163ion\u0103rii activit\u0103\u0163ii organiza\u0163iilor pentru atingerea performan\u0163ei necesare competi\u0163iei, prin realizarea acelui transfer absolut necesar de cuno\u015ftin\u0163e \u201ede clasa mondial\u0103\u201d spre comunitatea de specialitate, preocupat\u0103 de managementul organiza\u0163iei. O structurare diferit\u0103 fa\u0163\u0103 de abord\u0103rile managementului \u00eent\u00e2lnite \u00een majoritatea lucr\u0103rilor de specialitate existente, respectiv o abordare a problemelor specifice managementului av\u00e2nd \u00een vedere at\u00e2t componentele sistemului de management (decizional, organizatoric, informa\u0163ional, metodelor \u015fi tehnicilor de management), c\u00e2t \u015fi func\u0163iunile unei organiza\u0163ii economice (managementul cercet\u0103rii-dezvolt\u0103rii, managementul produc\u0163iei, managementul resurselor umane, managementul asigur\u0103rii cu resurse materiale \u015fi a v\u00e2nz\u0103rilor, managementul activit\u0103\u0163ii financiar-contabile). \u00cen aceast\u0103 a patra edi\u0163ie, pe l\u00e2ng\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irile aduse la unele capitole, pentru a veni \u00een sprijinul studen\u0163ilor \u00een activitatea de seminar, la sf\u00e2r\u015fitul fiec\u0103rui capitol sunt prezentate studii de caz, oferind posibilitatea de a aprofunda aspectele teoretice prezentate pe baza unor dezbateri \u015fi analize efectuate, plec\u00e2nd de la problematica prezentat\u0103 \u00een aceste studii de caz.<\/p>\n
<\/p>\n