On the Hospital Leadership Toward a Modern Vision – ID. 5107246
37,00 lei
Ideea centrală a prezentei monografii a pornit de la observația că sistemul de sănătate din România se află într-o stare de tranziție continuă – poziționat între presiunile reformei, constrângerile financiare și imperativul modernizării. Într-un astfel de context, capacitatea liderilor din domeniul sănătății de a inspira, motiva și coordona echipe devine decisivă.
Ideea centrală a prezentei monografii a pornit de la observația că sistemul de sănătate din România se află într-o stare de tranziție continuă – poziționat între presiunile reformei, constrângerile financiare și imperativul modernizării. Într-un astfel de context, capacitatea liderilor din domeniul sănătății de a inspira, motiva și coordona echipe devine decisivă.
Noutatea domeniului și a abordării constă și în faptul că autorul întreprinde prezentarea și analiza reperelor conceptual-metodologice pentru proiectarea leadershipului în entitățile implicate, în contextul problemelor legate de controlul politic și procesul legislativ specific sectorului medical.
România continuă să se confrunte cu migrația profesioniștilor din domeniul medical, în special către sectorul privat și sistemele de sănătate străine. Într-un astfel de climat, leadershipul eficient și strategiile solide de resurse umane sunt esențiale pentru motivarea și păstrarea talentelor. Personalul medical este cea mai valoroasă resursă din cadrul oricărui spital.
Cadrul teoretic este completat de o componentă aplicată, bazată pe realitățile din domeniu. Prezenta monografie încearcă să surprindă specificitățile mediului spitalicesc românesc și să ofere o perspectivă echilibrată între eficiența managerială și dimensiunea umană a practicii medicale. Dincolo de colectarea de date și teorii, cartea invită la reflecție asupra modului în care valorile, etica și comunicarea pot influența cultura unei organizații.
Produse asemanatoare
-
Sisteme financiare locale comparate
0,00 leiCartea examinează modul în care sistemele de guvernare locală sunt construite într-o interacțiune complexă la nivelul celor 27 de state ale Uniunii Europene și Marii Britanii.
-
Organizații neguvernamentale nonprofit. De la teorie la practică
35,00 leiDupă anul 1989, organizațiile neguvernamentale-nonprofit încep să activeze și în România, evoluția lor realizându-se într-un context complex și plin de provocări. Dezvoltarea sectorului este puternic influențată de schimbările economice și sociale din societatea românească sau de la nivel european.
-
Studiu privind stresul organizațional și climatul muncii (Ediția a doua, revizuită și adăugită)
23,30 leiPrin această lucrare, autorul a urmărit, pe de o parte, cunoașterea problematicii complexe a stresului organizațional de către cei interesați, propunând modalități concrete de combatere a acestuia, iar pe de altă parte, înțelegerea, cât mai exactă, a aspectelor legate de relațiile interumane și dezvoltarea lor, în cadrul colectivităților socioprofesionale.
-
Comunicarea și motivarea în administrația publică
31,60 leiCartea de față urmărește să surprindă secvențele explicative reprezentative unei elaborări mai ample și cât mai cuprinzătoare prin integrarea detaliilor esențiale obiectului de studiu în cauză, a conceptelor specifice domeniului public de comunicare. Sursa principală de creație în acest caz a constat în descrierea proceselor de comunicare a agenților publici cu diferitele părți de interes.
Cartea se adresează mai multor categorii de persoane. Principalul grup vizat îl constituie studenții de la ciclurile de licență și masterat și cei de la doctorat, informațiile venind drept piatră de temelie pentru studiile care stau la baza formării lor ca profesioniști.
-
Managementul resurselor umane în administrația publică
25,90 leiPrin conținutul său teoretico-metodologic și datorită caracterului său interdisciplinar, această lucrare permite însușirea și folosirea conceptelor, metodelor, tehnicilor și instrumentelor de bază ale managementului resurselor umane, precum și formarea și dezvoltarea aptitudinilor și atitudinilor absolut necesare viitorilor absolvenți, care pot deveni cu adevărat profesioniști în domeniul administrației.
-
Calitatea în sectorul public
16,60 leiOrganizațiile din sectorul public sunt susceptibile de îmbunătățire. În esență, practica ultimilor ani demonstrează că modelul managementului total al calității este aplicabil organizațiilor din sectorul public.
Autorul acestei cărți urmărește să conștientizeze această nouă stare la nivelul lucrătorilor din sectorul public, pentru a permite pasul acestora în domeniul „slujbașilor” autentici, adepți ai calității.
-
Economia sectorului public
40,30 leiManualul prezintă, din perspectiva științei economice, locul și rolul sectorului public în economia societății omenești, în care guvernul este agent economic producător de bunuri și servicii publice, de reguli pentru buna funcționare a vieții economice și sociale, de politici publice care să armonizeze excesele și deficitele în manifestarea comportamentelor agenților economici. De asemenea, lucrarea prezintă ce se întâmplă în economia publică, în comparație cu economia privată, și scoate în evidență atât climatele comune, cât și pe cele specifice ce decurg din natura alegerilor în acest domeniu, în condiții de limitare și incertitudine.
-
Gestiunea investițiilor publice. Aplicații practice
28,00 leiLucrarea Gestiunea investițiilor publice; Aplicații practice, autor Cristina Alpopi, conține probleme și studii de caz rezolvate și propuse pentru rezolvare, precum și exemple de grile pentru examen. Aceasta constituie baza practică a disciplinei Gestiunea Investițiilor Publice, adresându-se cu precădere studenților Facultății de Administrație și Management Public, specializarea Administrație Publică, precum și celor interesați și implicați în domeniul investițiilor.