Managementul schimbării și rolul privatizărilor în evoluția percepției asupra muncii după 1990. Studiu de caz: Germania și România

Autor

Anul apariției

Format

17/24 cm

ISBN

978-606-34-0083-4

La achiziția acestei cărți de pe site-ul Editurii ASE se va aplica un discount de 16% pentru toți cei care au conturi de site cu adrese de e-mail din domeniul @ase.ro

29,40 lei

Autorul tratează probleme legate de managementul schimbării și provocările cauzate de tranziția de la comunism la capitalism.

Clear
Tip carte: Alege din variantele disponibile

Autorul tratează probleme legate de managementul schimbării și provocările cauzate de tranziția de la comunism la capitalism. Cartea este structurată într-o serie de capitole care abordează atât problemele teoretice, cât și aspectele juridice și economice ale managementului tranziției. Pe lângă analiza evoluției procesului privatizării în Germania, este descrisă evoluția privatizărilor din România, dar și felul în care codul muncii a fost modificat astfel, încât să corespundă cerințelor unei economii de piață. Totodată, se prezintă și o cercetare amănunțită, legată de evoluția percepției asupra muncii din cadrul companiilor din România, care arata felul în care s-a modificat mentalitatea angajaților români.