Volumul tratează aspecte de bază ale managementului schimbării: definirea conceptelor implicate, tipologia managementului schimbării, modelele relevante identificate în literatura de specialitate, prezintă o serie de cercetări realizate de autor în domeniul aspectelor-cheie ale managementului schimbării, detaliază modelul de management al schimbării dezvoltat de autor și tratează principalele modalități de proliferare a managementului schimbării in IMM-uri.

Scopul autorilor este să contribuie la dezvoltarea gândirii și aptitudinilor manageriale, oferind cadrul conceptual, metodele și tehnicile necesare analizei și perfecționării activității organizațiilor pentru atingerea performanței necesare competiției.

Scopul principal al acestei lucrări este acela de a oferi, în special studenţilor şi masteranzilor, o imagine generală asupra principalelor provocări cu care se confruntă organizaţiile moderne, din perspectiva resurselor umane.

În cuprinsul cărții studenții pot găsi subiecte interesante legate de: rolul serviciilor publice de interes general în dezvoltarea societății, analiza prestării serviciilor de alimentare cu apă si a celor de canalizare în municipiul Moreni, reabilitarea și modernizarea sistemului public de alimentare cu apă și a celui de canalizare din municipiul Moreni, eficiența reabilitării și modernizării sistemului public de alimentare cu apă si a celui de canalizare din municipiul Moreni, efecte ale reabilitării și modernizarii sistemului public de alimentare cu apă și a celui de canalizare.

Lucrarea a fost structurată asfel încât să încurajeze găsirea de soluții concrete la cerințele de ameliorare a managementului producției. Astfel, au fost detaliate problematicile referitoare la organizarea structurală a firmei, managementul producției de bază și managementul activității de servire, capacitatea de producție și pregătirea tehnologică a producției, precum și fundamentarea costurilor și a prețurilor unitare ale produselor.