Ergonomie organizațională
72,30 lei
Autorii și-au propus să pună în evidență, prin argumente accesibile, conjugate cu rigoarea științifică, aspectele esențiale ale ergonomiei organizaționale, valorile ei potențiale și, nu în ultimul rând, relevanța acesteia pentru management.
Lucrarea tratează o problematică deosebit de importantă, relativ nouă, cu recunoaștere internațională, dar, mai ales, cu un viitor cert.
Autorii și-au propus să pună în evidență, prin argumente accesibile, conjugate cu rigoarea științifică, aspectele esențiale ale ergonomiei organizaționale, valorile ei potențiale și, nu în ultimul rând, relevanța acesteia pentru management.
În demersul lor științific, ei manifestă convingerea că succesul, performanța și competitivitatea sustenabilă a organizațiilor moderne depind tot mai mult de integrarea ergonomiei în managementul și strategia de afaceri a acestora.
Prin conținutul său, această carte satisface nevoia de informare și formare în domeniul ergonomiei organizaționale, și contribuie la umplerea unui gol resimțit în literatura de specialitate din țara noastră, în cadrul căreia problematica domeniului este mai puțin cunoscută, insuficient abordată sau diseminată și, uneori, eronat interpretată.
În concordanță cu ceea ce se întâmplă în comunitățile științifice în domeniul ergonomiei pe plan intern și internațional, lucrarea și-a propus totodată să valorizeze preocupările noastre și, mai ales, teoriile și bunele practici existente, precum și experiențele dobândite, încercând să fie cât mai ancorată în preocupările, exigențele și tendințele actuale pe plan mondial.
În egală măsură a fost valorificată experiența pozitivă a Școlii românești în domeniul ergonomiei, a ctitorilor recunoscuți de Școala ergonomică.









