European Journal of Interdisciplinary Studies (EJIS) este primul jurnal academic dedicat crearii unui forum de dezbateri privind cunostinte in continua dezvoltare din cadrul unor multiple discipline sociale si umaniste la nivel european. Jurnalul se adreseaza cercetatorilor si cititorilor din sfera academica, atat din statele membre ale Uniunii Europene, cat si din afara acesteia. Editorii EJIS vizeaza crearea unei zone de cercetare fara granite, integrand cercetari realizate in tot spatiul european. Fara a neglija aspectul metodologic, interdisciplinaritatea este chemata sa ridice intrebari si sa ofere solutii de fiecare data cand, individual, discipline precum economie, stiinte politice, drept, afaceri si management, sociologie, studii de securitate, antropologie, etnografie sau religie nu sunt capabile sa faca acest lucru.
Jurnalul incurajeaza publicarea rezultatelor stiintifice obtinute prin utilizarea unor metodologii de cercetare variate, incluzand studii de caz si examinari comparative, analiza de continut, grupuri de discutii, anchete, observare si alte metode de cercetare calitativa si cantitativa. Scopul jurnalului este de a facilita studierea coerenta a temei de cercetare abordate, care nu poate fi inteleasa utilizand instrumentarul de cercetare propriu unei singure discipline.
Data fiind natura si calitatea articolelor care vor fi publicate, jurnalul spera sa prezinte interes atat pentru sfera academica si cercetatori din Europa, precum si pentru studenti, masteranzi si doctoranzi.
EJIS este publicat in cadrul contractului de cercetare nr. 91-058, finantat de CNMP Romania.

Director revista,
Prof. univ. dr. Rodica Zaharia

Revista de Management Comparat International este o publicatie de specialitate, cu o reputatie solida in peisajul academic si de afaceri romanesc, ce urmareste valorificarea  cercetarilor si experientei autorilor romani si straini, in scopul asigurarii conditiilor necesare dezvoltarii stiintei economice si manageriale in contextul economiei bazate pe cunostinte.

Revista este publicata incepand cu anul 2000, sub egida Centrului National de Excelenta pentru Studii in Management Comparat International (CNESMC) si Academiei de Studii Economice din Bucuresti, urmarind sa devina cea mai valoroasa publicatie specializata in domeniul managementului stiintific din Romania. Frecventa de aparitie a revistei este de patru numere anual, dedicate domeniului managementului general. La finalul fiecarui an este publicat un volum suplimentar, dedicat, de regula, domeniului management comparat international.

Misiunea Revistei de Management Comparat International este aceea de a promova un management performant in firmele din Europa Centrala si de Est, bazat pe abordari manageriale moderne din organizatiile competitive pe plan mondial, in special din tarile Uniunii Europene, SUA si Japonia.

Prin publicarea acestei reviste, CNESMC isi propune sa atinga urmatoarele obiective:
• dezvoltarea unei scoli de cercetare performante in domeniul managementului comparat din Romania;
• imbunatatirea pregatirii profesorilor, specialistilor, consultantilor implicati in domeniul managementului comparat international;
• sensibilizarea managerilor, intreprenorilor s.a.m.d. cu privire la similaritatile si diferentele culturale existente intre diferite zone si regiuni, precum si impactul acestora asupra relatiilor de afaceri;
• amplificarea si accelerarea transferului international de know-how managerial.

Revista de Management Comparat International se publica in limba engleza. Aceasta cuprinde articole elaborate de specialisti in management si se adreseaza profesorilor, cercetatorilor, studentilor, managerilor, intreprinzatorilor si altor categorii de persoane interesate de domeniul managementului, in general, si al managementului comparat, in special.

Printre autorii care au contribuit de-a lungul timpului la dezvoltarea revistei, pot fi mentionati: prof. univ. dr. Ovidiu Nicolescu, prof. univ. dr. Ion Verboncu, prof. univ. dr. Ion Rosca, conf. univ. dr. Marian Nastase, prof. univ. dr. Jaques Loius Filion, prof. univ. dr. Lester Lloyd Reason, prof. univ. dr. J. Hanns Pichler etc.

Studiile si articolele publicate in revista au ca obiective:
• tratarea intr-o abordare comparativa a fenomenelor, sistemelor, proceselor, relatiilor de management din cel putin doua tari;
• prezentarea abordarilor, metodelor si tehnicilor manageriale performante, care formeaza obiectul transferului de know-how managerial international;
• facilitarea transferului international de know-how managerial.

In prezent, revista este supusa unui proces de indexare in cataloage si baze de date internationale, urmand ca in cursul acestui an sa fie demarate procedurile necesare pentru obtinerea cotarii ISI, ce corespunde celui mai inalt standard de performanta la nivelul publicatiilor stiintifice.

RMCI invita specialistii, interesati de domeniul managementului, sa contribuie cu studii si articole la viitoarele numere.

Redactor-șef

Marian NASTASE