Revista Administratie si Management Public (RAMP) este revista Catedrei de Administratie si Management Public din Academia de Studii Economice din Bucuresti elaborata cu suportul Centrului International de Management Public, publicata de doua ori, in una dintre urmatoarele limbi straine: engleza, franceza si germana.
Aceasta cuprinde articole elaborate de specialisti in administratie si management public din mediul universitar si de cercetare si/sau de managerii publici, experti si practicieni din institutii si autoritati publice din Romania si strainatate.
Revista se adreseaza profesorilor, cercetatorilor, doctoranzilor, masteranzilor, studentilor si managerilor publici, functionarilor publici de executie si altor categorii de cititori interesati de noutati in domeniul administratiei, in general si in cel al managementului public, politicilor publice, in special.

Studiile si articolele publicate in revista:
 contin rezultatele unor cercetari si experiente ale autorilor;
 reunesc noi abordari teoretice/practice prezen-tate si analizate de autori;
 ofera solutii la probleme cu care se confrunta managerii publici;
 stimuleaza transferul de know-how in domeniile administratiei si managementului public dintr-o institutie publica in alta si dintr-o tara in alta;
 sprijina accelerarea procesului de integrare teoretica si practica a administratiei publice din Romania in sistemul administrativ european si international.

Conducerea RAMP ii invita pe specialistii in administratie si management public, dar si pe practicienii din tara si strainatate, sa contribuie cu studii si articole la numerele viitoare ale revistei. Pentru publicarea in RAMP, materialele se primesc la urmatoarele adrese: armenia.androniceanu@maa.ase.ro.
Coordonatele de procesare sunt prezentate pe site-ul revistei la adresa: www.ramp.ase.ro

Redactor-sef

Armenia ANDRONICEANU

MANAGEMENT AND ECONOMICS REVIEW este o revista a Facultatii de Management, publicata semestrial (iunie si decembrie) in format on-line.

Revista apare sub egida Societatii Academice de Management din Romania (SAMRO) si urmareste promovarea cercetarii stiintifice in domeniul managementului si al economiei, diseminarea de noi cunostinte, stimularea gandirii critice a cititorilor.

Articolele și studiile inovative empirice, teoretice publicate folosesc abordări cantitative sau calitative, axate pe o gama larga de subiecte legate de stiinta si practica din domeniile mentionate.

MANAGEMENT AND ECONOMICS REVIEW a fost lansata in martie 2016 si continua activitatea fostei reviste Economia. Seria Management (fondata in 1998).

Revista este indexata si listata in urmatoarele baze de date: Cabell’s Directory of Publishing Opportunities, RePEc (EconPapers, IDEAS, Socionet), EBSCO, EconLit, ErihPlus, CEEOL.

Redactor-sef

Carmen Nadia CIOCOIU

Centrul de Cercetare Managementul Afacerilor prin Proiecte, Facultatea de Management, Academia de Studii Economice din București

Synergy este revista Catedrei de Limbi Germanice si Comunicare in Afaceri din Facultatea de Relatii Economice Internationale a Academiei de Studii Economice din Bucuresti.

Autori. Synergy este deschisa contributiilor teoretice si practice de la toti cei care sunt implicati profesional in predarea si cercetarea din domeniul limbilor straine si a diferitelor discipline conexe si care – prin preocuparile lor academice si profesionale – sunt fundamental orientati catre comunicarea interumana si dezvoltarea intelectuala.

Conceptul revistei Synergy rezulta din convingerea ca exista o stransa sinergie intre proiecte academice si ca directii separate de cercetare/abordare pot fi aduse intre copertile aceleiasi publicatii, creand un model complex care sa fie in beneficiul cititorilor sai.

Arie de interes. Revista isi propune, in primul rand, sa valorifice cele mai relevante rezultate ale cercetarii stiintifice universitare in domeniul invatarii, predarii si evaluarii limbilor straine, in special in domeniul afacerilor si al comunicarii profesionale in limbi straine. Sunt asteptate articole si studii din domeniul limbajelor specializate, metodologiei predarii, lingvisticii, pragmaticii, studiilor culturale si literare, precum si prezentari ale unor proiecte si programe educationale mai vaste si ale impactului pe care acestea le au asupra dezvotarii profesionale si vocationale.

Obiective. Synergy intentioneaza sa fie un mediu de stimulare si diseminare a ideilor novatoare pentru dezbateri stimulatoare ale membrilor spatiului universitar romanesc si din afara tarii si sa contribuie la cresterea si diversificarea cercetarii stiintifice. De vreme ce progresul intr-un anumit domeniu provoaca dezvoltarea si schimbarea in multe alte domenii, se primesc contributii bazate pe rezultatele partiale sau finale ale proiectelelor de cercetare din diversele departamente ale Academiei de Studii Economice din Bucuresti si din alte institutii de invatamant superior pentru a asigura legaturi mai stranse intre echipele de cercetare si a stimula schimbul de idei si de experienta

Cerinte de redactare. Limbile in care se publica in mod curent revista sunt engleza si germana, dar articole in limbile franceza, italiana si spaniola sunt acceptate.

Pentru a fi luate in considerare pentru publicare, articolele trebuie sa fie originale si sa nu fi fost publicate sau trimise spre publicare anterior. Lucrarile prezentate in conferinte stiintifice pot fi acceptate cu conditia sa nu mai fi fost publicate in materialele conferintelor respective.

Peer review. Articolele trimise spre publicare sunt citite de un grup de referenti care pot face recomandari in vederea publicarii materialelor. Orice articol modificat, in urma recomandarilor, este din nou citit de referenti inainte de a se hotari publicarea acestuia.

Redactor-sef
Roxana MARINESCU

Revista de Management Comparat International este o publicatie de specialitate, cu o reputatie solida in peisajul academic si de afaceri romanesc, ce urmareste valorificarea  cercetarilor si experientei autorilor romani si straini, in scopul asigurarii conditiilor necesare dezvoltarii stiintei economice si manageriale in contextul economiei bazate pe cunostinte.

Revista este publicata incepand cu anul 2000, sub egida Centrului National de Excelenta pentru Studii in Management Comparat International (CNESMC) si Academiei de Studii Economice din Bucuresti, urmarind sa devina cea mai valoroasa publicatie specializata in domeniul managementului stiintific din Romania. Frecventa de aparitie a revistei este de patru numere anual, dedicate domeniului managementului general. La finalul fiecarui an este publicat un volum suplimentar, dedicat, de regula, domeniului management comparat international.

Misiunea Revistei de Management Comparat International este aceea de a promova un management performant in firmele din Europa Centrala si de Est, bazat pe abordari manageriale moderne din organizatiile competitive pe plan mondial, in special din tarile Uniunii Europene, SUA si Japonia.

Prin publicarea acestei reviste, CNESMC isi propune sa atinga urmatoarele obiective:
• dezvoltarea unei scoli de cercetare performante in domeniul managementului comparat din Romania;
• imbunatatirea pregatirii profesorilor, specialistilor, consultantilor implicati in domeniul managementului comparat international;
• sensibilizarea managerilor, intreprenorilor s.a.m.d. cu privire la similaritatile si diferentele culturale existente intre diferite zone si regiuni, precum si impactul acestora asupra relatiilor de afaceri;
• amplificarea si accelerarea transferului international de know-how managerial.

Revista de Management Comparat International se publica in limba engleza. Aceasta cuprinde articole elaborate de specialisti in management si se adreseaza profesorilor, cercetatorilor, studentilor, managerilor, intreprinzatorilor si altor categorii de persoane interesate de domeniul managementului, in general, si al managementului comparat, in special.

Printre autorii care au contribuit de-a lungul timpului la dezvoltarea revistei, pot fi mentionati: prof. univ. dr. Ovidiu Nicolescu, prof. univ. dr. Ion Verboncu, prof. univ. dr. Ion Rosca, conf. univ. dr. Marian Nastase, prof. univ. dr. Jaques Loius Filion, prof. univ. dr. Lester Lloyd Reason, prof. univ. dr. J. Hanns Pichler etc.

Studiile si articolele publicate in revista au ca obiective:
• tratarea intr-o abordare comparativa a fenomenelor, sistemelor, proceselor, relatiilor de management din cel putin doua tari;
• prezentarea abordarilor, metodelor si tehnicilor manageriale performante, care formeaza obiectul transferului de know-how managerial international;
• facilitarea transferului international de know-how managerial.

In prezent, revista este supusa unui proces de indexare in cataloage si baze de date internationale, urmand ca in cursul acestui an sa fie demarate procedurile necesare pentru obtinerea cotarii ISI, ce corespunde celui mai inalt standard de performanta la nivelul publicatiilor stiintifice.

RMCI invita specialistii, interesati de domeniul managementului, sa contribuie cu studii si articole la viitoarele numere.

Redactor-șef

Marian NASTASE