În carte se împletesc temele clasice ale unui curs de psihosociologie (comportamentul colectiv, comportamentul prosocial şi altruismul, comportamentul agresiv şi violența, grupul, decizia de grup, gândirea de grup, relaţiile interpersonale sau influenţa socială) cu altele, mai puţin întâlnite (moda şi consumul, utilizarea celebrităţilor în publicitate şi comportamentul consumatorului sau comunicarea nonverbală).

Lucrarea reprezintă o „călătorie” fascinantă în domeniul psihologiei organizaţionale, dar şi o analiză (inclusiv critică) a inside-ului procesului decizional. Abordarea interdisciplinară şi interculturală oferă celor interesaţi o vizualizare panoramică a implicaţiilor gândirii de grup.

Este prima lucrare de specialitate din literatura autohtonă care tratează rolul şi importanța încrederii, respectiv a emoţiilor, în luarea deciziilor grupale.

Prezenta lucrare reprezintă un pas important pentru domeniul asistenţei sociale, un demers ştiinţific fundamentat pe studiul literaturii autohtone şi internaţionale de specialitate şi un argument cuantificabil în ceea ce priveşte formarea resursei umane.

Cartea abordează teme clasice din sociologie, precum cultură, socializare sau status și rol, însă adaugă o perspectivă nouă în înțelegerea societății și a individului uman, inspirată de ideile evoluționismului neodarwinian.
Ea poate fi utilă tuturor celor interesați de problemele clasice ale sociologiei în abordări neconvenționale și transdisciplinare, fie că sunt studenți, cercetători sau persoane interesate de înțelegerea comportamentului uman.